Zaradi velikega števila klicev članov Sindikata Ministrstva za obrambo smo na novo vodstvo MO naslovili zahtevo po pojasnilu najbolj perečih vprašanj.

Dopis objavljamo v celoti. 

V povezavi z razglasitvijo epidemije korona virusa v RS in ukrepov, ki so pričeli veljati z današnjim dnem 16. 3. 2020 ter v povezavi z interventnim zakonom imamo nekaj nepojasnjenih dilem oz. vprašanj:

⮚ Dejstvo je, da bo večje število pripadnikov moralo koristiti ponujene rešitve zaradi varstva otrok, saj so zaprte vse šole, vrtci, dijaški domovi in podobno. Plačilo je jasno opredeljeno z interventnim zakonom, je pa osnovno vprašanje, kako bo realizirano. Upamo, da te pravice ne boste nikomur odrekali ali jim odrejali koriščenje letnega dopusta, saj letni dopust ni namenjen reševanju tovrstne situacije zraven tega je enostransko odrejanje letnega dopusta v nasprotju z zakonom. Delodajalec odobri letni dopust v skladu z dogovorom z delavcem. Priporočamo vam tudi da, se v primerih, kjer je mogoče uredi delo na domu. Zahtevamo, da se vsem vodjem organizacijskih enot dajo enake obvezne usmeritve glede zagotavljanja pravic pripadnikov in zaposlenih. Z jasnimi navodili se bomo izognili različnim tolmačenjem aktov in realizacijam aktivnosti ter izplačil, kot se je v preteklosti večkrat že zgodilo.

⮚ Hkrati ugotavljamo, da bodo preostali pripadniki SV oz. zaposleni v MO, SV, URSZR, OVS, ki ne bodo imeli težav zaradi varstva otrok, morali opravljati veliko več nalog. Jasno je, da se bo zaradi odsotnosti zaposlenih zaradi varstva otrok ter razglašene epidemije drastično povečalo število nalog ter s tem obseg dela tistih zaposlenim, ki bodo na delovnih mestih. Ob dejstvu, da zaradi  kadrovske podhranjenosti in zaradi vse večjega števila nalog že sedaj prihaja med pripadniki SV  do preobremenitev, ki imajo za posledico izgorelost se bo navkljub nastalim razmeram to stanje samo še stopnjevalo. Menimo, da bi za vse zaposlene, ki bodo svoje in dodatne naloge opravljali v imenu RS, morali poleg ostalih pravic, kot so nadurno delo, pripravljenost na določenem kraju, pripravljenost na domu, itn., zagotoviti tudi sredstva za izplačila po 22. e. čl. ZSPJS.

⮚ Ker je v RS razglašena epidemija, smo prepričani, da zaposlenim pri opravljanju nalog pripada pravica do dodatka po  11. tč. 39. čl. KPJS v predvideni višini.

⮚ Pripadniki VZE del svojih nalog izvajajo skozi usposabljanje v javnih zdravstvenih zavodih. Glede na to, da pripadniki VZE opravljajo dela na različnih oddelkih javnih zavodov, v aktualnih razmerah tudi na infekcijskih oddelkih, menimo, da bi morali biti izenačeni z zaposlenimi na teh oddelkih ter bi morali imeti zagotovljeno ustrezno zaščitno opremo ter pravico do izplačila vseh dodatkov po kolektivni pogodbi za zdravstvo, saj se srečujejo z raznimi nevarnostmi, med drugim tudi z veliko nevarnostjo okužbe z različnimi boleznimi.

⮚ Za zaključek vas pozivamo, da zaposlenim v organizacijskih enotah ministrstva in zaposlenim v organih v sestavi, ki morajo opravljati naloge, zagotovite vsa potrebna zaščitna sredstva, da lahko obvarujejo svoje zdravje in zdravje družin.

V teh dneh smo s strani članov prejeli  veliko vprašanj v povezavi glede pravic in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin.

V pomoč vam zato posredujemo povezavo Ministrstva za delo družino in socialne zadeve :

 https://www.gov.si/novice/2020-03-13-pravice-in-obveznosti-iz-delovnega-razmerja-v-casu-posebnih-okoliscin/ na kateri nam zagotavljajo, da  bodo odgovore na vprašanja, ki jim najpogosteje zastavljamo  sproti dopolnjevali.

Povezava na najpogostejša vprašanja in odgovore!

Pravice in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin 

Spoštovane članice SMO in sodelavke

Iskrene čestitke ob vašem prazniku, Mednarodnem dnevu žena vam želi vodstvo SMO.

Lepota vaša je in čar,

cvetočih barvnih lepotic,

toplina skrčka naj bo dar in dnevi vaši brez bodic.

Na podlagi prejete dokumentacije članov SMO, pripadnikov VZE smo v sindikatu ugotovili, da so pripadnikom, ki se jim odreja pripravljenost na domu zaradi zagotovitve STRATMEDEVAC-a, kršene pravice s tem, ko se jim ne izplačuje dodatek za odrejeno pripravljenost na domu.

Dne 29. 01. 2020 je sindikat na vodstvo MO in GŠ naslovil poziv, v katerem so bili pozvani, da so pripadnikom za vse ure, ko so le- ti bili in bodo v odrejeni obliki pripravljenosti, dolžni izplačati ustrezni dodatek.

V pozivu smo tudi zapisali, da bomo v nasprotnem primorani v zaščito pravic pripadnikov primorani pravico poiskati na delovnih in socialnih sodiščih.

Dne 28. 02. 2020 so s strani MO prejeli odgovor kot izhaja iz nadaljevanja:

»v zvezi z vašim pozivom, citiranim v zvezi, bi pojasnili, da je SOP PSSV, št. 14-0007: »Izvedba strateške medicinske evakuacije«, št. 804-67/2018-3 z dne 30. 10. 2018 prenehal veljati z dnem podpisa novega SOP PSSV, št. 14-0007: »Izvedba strateške medicinske evakuacije«, št. 804- 54/2019-1 z dne 7. 2. 2020. Z novim SOP je opredeljeno, da se posameznikom, ki so vključeni v proces izvedbe strateške medicinske evakuacije in dejansko zagotavljajo/izvajajo strateško medicinsko evakuacijo, izplača dodatek za pripravljenost na domu na podlagi angažiranja oziroma opravljanja del in nalog.«

Prejeli smo odgovor MO na poziv SMO s katerim smo MO pozvali k takojšnjemu sprejetju uredbe in popravi krivic zaposlenim v SV. Odgovor MO objavljamo v nadaljevanju.Naj ob tem dodamo in ponovimo, da je SMO še dodatno sprožil postopke in sicer :

• - Podan je PREDLOG za začetek postopka kolektivnega delovnega spora
• - Pooblaščeni odvetniki SMO so po pooblastilu članov že podali individualne spore na delovno in socialno sodišče

Spoštovani,

v zvezi z vašim pozivom, citiranim v zvezi, vas obveščamo, da je Ministrstvo za obrambo (v nadaljevanju: ministrstvo) v dogovorjenem roku pripravilo celovito analizo kariernega sistema in vrednotenja formacijskih dolžnosti in nazivov v SV. Pripravljeni so bili tudi konkretni predlogi za odpravo nastalih plačnih anomalij. Na podlagi iniciative ministrstva je bil dne 27.8.2019 izveden delovni sestanek na strokovni ravni med MJU in ministrstvom, kjer so predstavniki ministrstva predstavili ugotovitve analize in možne rešitve za v prihodnje. Dogovorjeno je bilo, da bo MJU zadeve preučil in posredoval strokovne pripombe na predloge. Že sami ugotavljate, da ste bili z analizo in z naborom predlogov pisno ter ustno seznanjeni, in sicer 10.9.2019.

Dne 17.12.2019 je bil ponovno na iniciativo ministrstva izveden še en sestanek na strokovni ravni in dogovorjeno je bilo, da MJU posreduje pisne pripombe (realizirano konec decembra 2019) in na podlagi le-teh ministrstvo pripravi čistopis analize in konkretne rešitve odprave nesporno ugotovljenih anomalij, vključno s predlogom spremenjene Uredbe o uvrstitvi formacijskih dolžnosti in nazivov v SV v plačne razrede. Ker smo v nadaljnjih postopkih vezani na usklajevanje vsebine tudi z drugimi resornimi ministrstvi, hkrati pa obstoječa vlada opravlja le tekoče posle, vam ne moremo podati konkretne časovnice, vezane na sprejetje navedenega gradiva in posledično spremenjene Uredbe o uvrstitvi formacijskih dolžnosti in nazivov v SV v plačne razrede.

S spoštovanjem,
mag. Nataša Dolenc
državna sekretarka

Pri ALLES MOOI na evropski trg prinašajo produkte iz moherja in merino volne. Osrednji produkt so nogavice iz moherja in merino volne.
Moher je najbolj napredno funkcionalno naravno vlakno. Poenostavljeno, moher je nadgradnja volne. Ima nekaj ključnih lastnosti, ki močno izboljšajo izkušnjo:
• mikrokapilare v vlaknih nogavicam omogočajo vpijanje in naravno odvajanje vlage,
• deluje kot temperaturni regulator,
• najbolj vzdržljivo vlakno živalskega izvora,
• zelo elastičen in se lahko raztegne in krči do 30% svoje normalne dolžine,
• preprečuje žulje in drgnjenje kože zaradi gladke povrhnjice,
• ne razvija neprijetnih vonjav zaradi gladke strukture vlaken. Mikrobi se težje pritrdijo in množijo.
• Ponujajo različne modele, ki so namenjeni različnim aplikacijam. Vsem pa je lasten neverjeten občutek zračnosti in suhih nog. Posebej bi pa vseeno izpostavili modela Alpha Extreme in Tracker, ki sta najbolj primerna za višjo obutev kot so škornji, gojzarji, ipd.
• Kot vojaki verjetno najbolje veste kako pomembno je ohranjati noge tople in suhe. Na podlagi odličnega odziva nekaterih drugih poklicnih skupin kot so gozdarji, poštarji, delavci na elektro omrežju, ipd. so se odločili, da ponudijo članom Sindikata MO posebno člansko ugodnost pri spletnem nakupu vseh njihovih proizvodov:

• 20% popust na celotno košarico z uporabo kupona SINDIKATMORS20
• brezplačna dostava nad EUR 30,
• možnost plačila po povzetju, s kreditno kartico ali Paypal.
• Naročilo se lahko odda preko spletne strani www.alles-mooi.com ali telefonsko 01 620 8928

Rok Žvar
ALLES MOOI
Cesta na Brdo 69, 1000 Ljubljana
Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled., tel. 01 620 8928

Sindikat ministrstva za obrambo je pozval vodstvo MO k spoštovanju sklepa vlade, ker se po skoraj letu dni veljave sklepa še vedno ne izplačuje dodatek pripadnikom SV, ki opravljajo dela in naloge informatikov.

Zahtevo objavljamo v celoti:

Dne 21. 3. 2019 je vlada RS sprejela sklep št. 10007-4/2019/2. V 2. točki sklepa je tako določila in se hkrati zavezala, da se plače na podlagi drugega odstavka 59. člena Zakona o službi v Slovenski vojski pripadnikom Slovenske vojske na naštetih formacijskih dolžnostih:

Zdravnikov, pilotov (razen na formacijskih dolžnostih častnik pilot začetnik, ki se opravlja v nazivu poročnik), letalskih inženirjev, letalskih tehnikov, tehnikov letalcev, kontrolorjev letenja, radarskega tehničnega osebja, bombnih tehnikov, potapljačev, pirotehnikov, informatikov in formacijskih dolžnostih v specialnih enotah in na vojaških ladjah, poveča za 20 odstotkov osnovne plače.

S strani pripadnikov SV smo pridobili informacijo, da že skoraj po letu dni veljavnega sklepa vlade pripadniki, ki opravljajo dela informatikov še vedno, ne prejemajo dodatka, kot je to zapisano v 2 točki navedenega sklepa.

Pozivamo vas, da dosledno spoštujete svoje lastne sklepe in nemudoma odpravite krivico pripadnikom, ki opravljajo dela informatikom tako, da jim izplačate povečanje osnovne plače za 20 odstotkov vse od dneva začetka veljavnosti navedenega sklepa.

Usmeritev članom SMO zaposlenim v CORS in ReCo, ki so v teh dneh prejeli pozive k podpisu dogovora o vračilu preveč izplačanih zneskov plač operaterjem v CO.

• Vsem članom, ki so prejeli s strani URSZR poziv k podpisu dogovora o vračilu preveč izplačanih zneskov plač svetujemo, da zahtevajo brezplačno pravno pomoč pooblaščenih odvetniških pisarn SMO.

Odvetniki SMO vas bodo po oddani zahtevi  kontaktirali in vam podali   nadaljnje usmeritve.

Zahteva za pravno pomočPodajte zahtevo za pravno pomoč

Kot je članstvu že poznano, je Sindikat ministrstva za obrambo v poletju leta 2018 sprožil prvi in doslej edini spor po Zakonu o kolektivnih tožbah, ki je začel veljati aprila 2018. V sporu smo zatrjevali, da Ministrstvo za obrambo na enak oz. podoben način krši pravice iz delovnega razmerja več sto članom, katerim zaradi neustreznosti delovnega procesa odreka možnost koriščenja odmora med delovnim časom ali jim nalaga predajo delovnih obveznosti po koncu delovnega časa, ki v večini primerov še vedno niso ustrezno plačane.

Sodišča so žal naš zahtevek zavrnila, češ da gre za preveč različne delovne situacije, individualne za vsakega člana posebej, zaradi česar je člane napotilo na individualno uveljavljanje teh pravic. Pred kratkim je naš zahtevek po dopustitvi revizije zavrnilo tudi Vrhovno sodišče Republike Slovenije.

Glede na takšna stališča sodišč, so mogoči le individualni delovni spori; tako imamo zaenkrat odprte štiri takšne spore, enega pa smo že uspešno zaključili.  Vsem članom, tako tistim, ki ste se prijavili v Kolektivno tožbo, kot tudi ostalim, svetujemo, da se obrnete na nas in predstavite težave na svojem delovnem mestu, mi pa vam bomo glede na izkušnje iz kolektivnega in iz individualnih sporov lahko svetovali najboljšo možno rešitev za vaš primer, ter vam uredili pomoč odvetnika.