POMEMBNO- Možnost pošiljanja prošen za solidarnostno pomoč tudi preko e sporočil v glavno pisarno MO
Spoštovane članice, člani in zaposleni v SV in MO
Zaradi ogromnega prejetja prošen, ki jih sprejemajo v glavni pisarni MO glede solidarnostne pomoči vas seznanjamo, da je možno solidarnostno pomoč posredovati optično prebrano( fotografirano ali skenirano) na naslov Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.. Pri tem pazite, da prošnjo podpišete in seveda, da je takšne kvalitete, da je moč prebrati.S tem smo poenostavili in pohitrili posredovanje prošenj!
Prav tako vas obveščamo, da smo odpravili napako, ki se je pojavljala zaradi preobremenjenosti, tako da poteka izdelava prošnje nemoteno !
Obrazec za izdelavo prošnje za solidarnostno pomočKliknite za prenos
Sindikat Ministrstva za obrambo je bil med sindikati JS, ki so v letu 2013 izpogajali višjo solidarnostno pomoč, jubilejno nagrado za člane reprezentativnega sindikata, podpisnika aneksa.
Pa si nalijmo čistega vina:
SMO je pristopil podpisu aneksa h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji leta 2013. V 7 letih od podpisa tega aneksa smo v SMO uspešno procesirali veliko število tako 20 % višjih solidarnostnih pomoči članom kot tudi 20 % višjih jubilejnih nagrad. Do trenutka zapoznelega podpisa omenjenega aneksa s strani SVS ni bilo s pristojnimi službami MO in SV, ki so pristojne za obravnavo prošenj, nobenih problemov.
Uveljavljeni postopek, ki ga uporabljamo že 7 let :
- član samostojno posreduje prošnjo za solidarnostno pomoč v kateri med drugim v prošnji zapiše, da je član SMO;
- na podlagi tega zapisa pristojna služba MO ali GŠ, ki obravnava vlogo od SMO zahteva potrditev članstva;
- SMO pristojni službi nato posreduje potrdilo o članstvu v sindikatu.
Navedeni postopek je ustaljena in delujoča praksa že 7 let ne glede na določbe omenjenega aneksa. Žalosti nas, da nekdo, ki je pred dnevi podpisal aneks želi danes z zavajajočimi informacijami zmesti zaposlene, da podvomijo v našo verodostójnost za katero stojijo tudi neizpodbitni dokazi (izplačila in zadovoljni člani), in to samo zaradi tega, ker smo sindikat, ki je z E-obrazcem omogočil tako članom kot tudi nečlanom, da podajo prošnjo za solidarnostno pomoč, ki je njihova individualna pravica in izdelave njihove prošnje nismo pogojevali s tem, da se MOREJO včlaniti v sindikat.
Smo pa jim podali kredibilno informacijo v kateri smo zapisali, da v primeru , da so člani sindikata jim tako pripada za 20 % višja solidarnostna pomoč. S tem smo vsem zaposlenim omogočili avtonomnost odločanja in ne nazadnje tudi zagotovili ustavno pravico svobode včlanjevanja v sindikat.
Obrazec za izdelavo prošnje za solidarnostno pomočKliknite za prenos
V Sindikatu Ministrstva za obrambo smo že 16. 03. 2020 na vodstvo MO naslovili zahtevo po pojasnilu izplačila dodatkov, ki pripadajo zaposlenim pri opravljanju dela v času epidemije. Ker odgovor MO ni pojasnil v celoti naših bistvenih vprašanj smo dne 08. 4. 2020 ponovno posredovali dopis v katerem smo pozvali vodstvo MO:
- da na podlagi 71. člena, Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP), kriterije opravičenosti poenotijo tako, da ne odstopajo od kriterijev veljavnih za celotni javni sektor. Od vodstva MO pa pričakujemo, da bodo kriterije iz navedenega člena usklajevali z nami kot socialnimi partnerji.
- da na podlagi veljavne 11. tč. 39. čl. KPJS od MO pričakujemo, da bodo spoštovali in zasledovali cilj, nagraditi vse tiste, ki v teh dneh delajo. Vsako naštevanje posameznih delovnih mest bi bilo zato odveč, saj vsak, ki v teh razmerah dela, tvega potencialno okužbo in je zato upravičen do dodatka.
- da ostro nasprotujemo, da kdorkoli arbitrarno drugače določi upravičence, kot je to že določeno v 11. tč. 39. čl. KPJS.
Vodstvo MO smo tudi pozvali k odgovornosti, da so kot delodajalca dolžna svoje obveznosti izpolniti v roku in na način, kot ga za to predpisujeta zakon in kolektivna pogodba ter tako vsem zaposlenim, ki opravljajo delo od dneva razglasitve epidemije izplačati dodatek za delo v rizičnih razmerah v višini 65 % urne postavke osnovne plače javnega uslužbenca kot to narekuje 11. točka 39. člena KPJS in enako velja za določila 71. čl. ZIUZEOP.
Ker odgovora do 23.04. 2020 nismo prejeli smo istega dne posredovali urgenco in 24.04. 2020 prejeli odgovor MO, ki ga objavljamo v nadaljevanju:
Zadeva: Plačilo dodatkov v času epidemije
Zveza: vaš dopis številka MO-GŠ /20 z dne 8. 4. 2020 in urgenca z dne 23. 4. 2020
Spoštovani,
V zvezi z vašim dopisom, navedenim v zvezi, in urgenco z dne 23. 4. 2020, pojasnjujemo:
Komisija za razlago Kolektivne pogodbe za javni sektor (KPJS) je sprejela razlago 11. točke 39. člena KPJS v povezavi z drugim odstavkom istega člena te kolektivne pogodbe (Uradni list RS, št. 48/20). Besedilo razlage se glasi:
»Javnemu uslužbencu pripada dodatek za delo v rizičnih razmerah v obdobju epidemije, če sta kumulativno izpolnjena pogoja, da je razglašena epidemija v skladu z Zakonom o nalezljivih boleznih in da javni uslužbenec opravlja delo v nevarnih pogojih. Do dodatka je upravičen le za ure, ko je opravljal delo v nevarnih pogojih.
Nevarni pogoji so pogoji, ko je ali bi lahko bilo ogroženo zdravje ali življenje javnega uslužbenca zaradi izpostavljenosti možni okužbi z nalezljivo boleznijo, zaradi katere je bila razglašena epidemija.
Delodajalec določi dela in naloge, ki se opravljajo v nevarnih pogojih dela, in čas, ko je javni uslužbenec opravljal delo in naloge v nevarnih pogojih dela.
Šteje se, da ne gre za delo v nevarnih pogojih dela, če javni uslužbenec opravlja delo na domu.«
Pojasnili bi še, da se z uveljavitvijo Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (Uradni list RS, št. 49/20; v nadaljevanju: ZIUZEOP), uvaja povsem nov dodatek za nevarnost in posebne obremenitve v času epidemije virusa COVID-19, za vse tiste, ki so zaradi opravljanja svojega dela v času epidemije nadpovprečno izpostavljeni tveganju za svoje zdravje oziroma so prekomerno obremenjeni zaradi obvladovanja epidemije. Pomembno je poudariti, da bodo do tega dodatka lahko upravičeni tudi tisti zaposleni, ki ne bodo upravičeni do dodatka po KPJS. Zaposleni, ki bodo prejeli dodatek po KPJS, bodo prav tako lahko upravičeni do tega dodatka, vendar vsota obeh dodatkov ne bo smela preseči 100 odstotkov osnovne plače.
Pristojnost odločitve o višini dodatka ima v skladu s četrtim odstavkom 71. člena ZIUZEOP, predstojnik. V povezavi s tem Ministrstvo za obrambo pripravlja strokovne podlage, enotne kriterije ter usmeritve za določitev višine dodatka, ki bodo upoštevale stopnjo izpostavljenosti tveganju oziroma prekomerne obremenjenosti pri opravljanju nalog v času epidemije COVID-19 ter obseg dodeljenih finančnih sredstev za izplačilo dodatka. Navedena merila vam bodo posredovana v seznanitev.
Spoštovani člani in članice SMO ter zaposleni v MO in SV,
kot smo že poročali, smo dne 16. 04. 2020 na vodstvo MO naslovili zahtevo po izplačilu
solidarnostne pomoči zaposlenim v MO in SV iz naslova elementarne - naravne
nesreče.
Veseli nas, da je tudi še SVS uvidel, da je zahteva SMO glede izplačila solidarnostne pomoči korak v pravo smer za dosego pravic zaposlenih in nam tako zdaj pri tem tudi vneto sledijo.
V sindikatu smo vam tako pripravili e-obrazec prošnje za solidarnostno pomoč. Po vnosu podatkov in potrditvi boste na podani e-naslov prejeli izpolnjeno prošnjo, ki jo natisnete, podpišete in jo posredujete na že navedeni naslov v prošnji.
Namen izdelave e-obrazca je poenostavitev in pomoč tako članom kot zaposlenim pri čimprejšnji oddaji prošnje.
Ob tem vas želimo opozoriti, da v obrazcu v kolikor ste član potrdite polje, saj vam kot članu sindikata Ministrstva za obrambo, ki je sodeloval v pogajanjih in je skupaj z ostalimi sindikati JS po zaključku pogajanj podpisal aneks h KPJS pripada za 20% višja solidarnostna pomoč. Vsi sindikati JS so imeli pravico do podpisa. Sindikati, ki pa tega niso storili so s tem
zavestno oškodovali vsakega slehernega člana in mu tako odrekli pravico do 20% višje jubilejne ali solidarnostne pomoči.
Naj za konec dodamo, da na podlagi razlage komisije za razlago KPND izhaja, da je delodajalec dolžan ne glede na roke sam izplačati solidarnostno pomoč tudi, če delavec ne
vloži posebnega pisnega zahtevka za izplačilo pomoči. Zato smo v SMO pozvali
vodstvo MO, da se opredeli ali bodo solidarnostno pomoč izplačali sami ali ne. Kot smo že poročali je MO podalo zahtevo po pojasnilu na MJU, na odgovor pa še vedno čakamo.
Dne 17. 4. 2020 je SMO na vodstvo MO naslovil zahtevo – pojasnilo po izplačilu solidarnostne pomoči zaposlenim na podlagi 4. alineje 4. točke 40. člena KPND z namenom, da delavci lažje premostijo težave, ki niso nastale po njegovi volji. Odgovor MO objavljamo v nadaljevanju tega prispevka:
Sindikat Ministrstva za obrambo je dne 17. 04. 2020 na vodstvo MO naslovil zahtevo" Izplačilo solidarnostne pomoči iz naslova elementarne - naravne nesreče zaposlenim v MO in SV" in jo v nadaljevanju novice v celoti objavljamo.
Spoštovani!
Dne 12.3.2020 je bila z Odredbo o razglasitvi epidemije nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19) na območju Republike Slovenije razglašena epidemija, ki se šteje za naravno nesrečo in kot je to določeno v 2. točki 1. odstavka 8. člena Zakon o varstvu pred naravnimi in drugimi nesrečami (Uradni list RS, št. 51/06 – uradno prečiščeno besedilo, 97/10 in 21/18 – ZNOrg)
Aneks h KPND Uradni list 40/2012 v 13. členu tako določa, da je delodajalec dolžan izplačati javnemu uslužbencu solidarnostno pomoč v višini 577,51 EUR v primerih in po postopku, določenem v kolektivni pogodbi pri čemer pripada članom reprezentativnega sindikata podpisnikov navedenega aneksa med katerimi je tudi SMO, za 20 odstotkov višja solidarnostna pomoč .
Nadalje se v 2 točki pojasni, da je do izplačila solidarnostne pomoči upravičen vsak javni uslužbenec v primeru požara in naravne nesreče, kot jih določajo predpisi s področja varstva pred naravnimi in drugimi nesrečami.
Glede na dejstva, ki smo jih že v uvodu podali so tako nastopili vsi pogoji, da se javnim uslužbencem na podlagi 4. alineje 4. točke 40. člena KPND izplača solidarnostna pomoč z namenom, da delavci lažje premostijo težave, ki niso nastale po njegovi volji.
V sled zapisanega vas za to pozivamo, da nam pojasnite, ali boste solidarnostno pomoč skladno z razlago KPND izplačali , torej ne glede na to ali bodo zaposleni podali zahtevo ali ne. Za člane SMO, ki jim pripada za 20 % višja solidarnostna pomoč pa bomo razliko uveljavljali na ustaljeni način.
Prosimo, da se do izplačila solidarnostne pomoči iz razloga 4. alineje 4. točke opredelite najkasneje do srede 21.4.2020, v nasprotnem primeru bomo zaposlene pozvali k vlaganju zahtev ter sprožili morebitne sodne postopke.
Ljubljana, 10.4.2020
VLADA RS (Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.)
MINISTRSTVO ZA JAVNO UPRAVO (Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.)
KOMISIJA ZA RAZLAGO KPJS (Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.)
Spoštovani,
v imenu sindikatov javnega sektorja, podpisnikov Kolektivne pogodbe za javni sektor (KPJS), ki delujejo v okviru Pogajalske skupine reprezentativnih sindikatov javnega sektorja in Pogajalske skupine Konfederacije sindikatov javnega sektorja, vas obveščava, da predsednica Komisije za razlago KPJS, gospa Nataša Belopavlovič, ne uživa več zaupanja sindikatov javnega sektorja in zato umikamo naše soglasje k njenemu imenovanju.
Naši odločitvi botruje dne 8.4.2020 sprejeta razlaga 11. točke 39. člena KPJS, pri kateri so vladni člani Komisije za razlago KPJS skupaj z odločilnim glasom predsednice Komisije preglasovali sindikalne člane Komisije. Samo dejstvo preglasovanja ne bi bilo sporno, če ne bi po našem trdnem prepričanju Komisija s to razlago dejansko enostransko posegla v samo vsebino KPJS, jo spremenila in s tem grobo presegla pristojnosti, ki jih ima kot komisija za razlago kolektivne pogodbe, katere naloga je zgolj tolmačenje morebitnih nejasnih določb kolektivne pogodbe.
Ker je ključna odgovornost za sprejeto sporno odločitev na predsednici Komisije, sindikati podpisniki KPJS, ki delujejo v obeh pogajalskih skupinah, pozivamo predsednico Komisije za razlago KPJS, gospo Natašo Belopavlovič, da nemudoma odstopi s tega mesta.
V kolikor gospa Belopavlovič ne bo odstopila do torka, 14.4.2020, bomo sindikati javnega sektorja protestno odpoklicali člane Komisije za razlago KPJS, ki smo jih imenovali skladno s KPJS, saj takšna Komisija nima kredibilnosti za nadaljnje delovanje in ne uživa legitimnosti s strani obeh pogodbenih strank.
Lep pozdrav,
Jakob Počivavšek
Vodja pogajalske skupine reprezentativnih sindikatov javnega sektorja
l.r.
Branimir Štrukelj
Predsednik Konfederacije sindikatov javnega sektorja
l.r.
Spoštovane članice in člani ter vsi zaposleni v MO
Te dni je potekala korespondenčna seja Komisije za razlago KPJS, ki naj bi razložila 11. točko 39. člena KPJS. Obveščeni smo bili, da so vladni člani komisije skupaj s predsednico komisije preglasovali sindikalne predstavnike in sprejeli razlago omenjenega člena, ki ni v korist zaposlenih v javnem sektorju temveč je izrazito v prid delodajalcem.
Neuradno se razlaga glasi:
»Javnemu uslužbencu pripada dodatek za delo v rizičnih razmerah v obdobju epidemije, če sta kumulativno izpolnjena pogoja, da je razglašena epidemija v skladu z Zakonom o nalezljivih boleznih in da javni uslužbenec opravlja delo v nevarnih pogojih. Do dodatka je upravičen le za ure, ko je opravljal delo v nevarnih pogojih.
Nevarni pogoji so pogoji, ko je ali bi lahko bilo ogroženo zdravje ali življenje javnega uslužbenca zaradi izpostavljenosti možni okužbi z nalezljivo boleznijo, zaradi katere je bila razglašena epidemija.
Delodajalec določi dela in naloge, ki se opravljajo v nevarnih pogojih dela, in čas, ko je javni uslužbenec opravljal delo in naloge v nevarnih pogojih dela.
Šteje se, da ne gre za delo v nevarnih pogojih dela, če javni uslužbenec opravlja delo na domu.
Sklic v četrtem odstavku 9. točke prvega odstavka 39. člena KPJS na 11. točko prvega odstavka istega člena je napačen in se dejansko nanaša na 9. točko prvega odstavka 39. člena KPJS.«
Sindikalni predstavniki so tej razlagi nasprotovali, saj so bili mnenja, da je napačna in presega pristojnosti komisije za razlago (npr. pooblastilo delodajalcu, da določi dela in naloge…). Razlaga je skrajno problematična, saj omogoča neenako prakso, arbitrarnost in skrajno oženje kroga prejemnikov dodatka po KPJS.«
Predlog razlage sindikatov, ki je bil zavrnjen, je bil popolnoma drugačen in v skladu s stališči, ki smo jih ves čas zastopali, in sicer:
»Dodatek za delo v rizičnih razmerah po 11. točki prvega odstavka 39. člena KPJS pripada vsem javnim uslužbencem, ki opravljajo delo na delovnem mestu v času razglašene epidemije in sicer za vse ure dela na območju razglašene epidemije . Dodatek ne pripada tistim javnim uslužbencem, ki opravljajo delo na domu.
Sklic v četrtem odstavku 9. točke prvega odstavka 39. člena KPJS na 11. točko prvega odstavka istega člena je napačen in se dejansko nanaša na 9. točko prvega odstavka KPJS.«
Kot smo bili obveščeni, je bil problematičen tudi sam postopek sprejemanja razlage. Predsednica komisije za razlago kolektivne pogodbe je tako kar sama, praktično vnaprej že imela pripravljeno razlago, ki je bila na koncu tudi sprejeta, še preden so ostali člani komisije dobili na vpogled vladno vlogo, nekatere vloge, ki so prispele in predlagale razlago tega istega člena pa sploh niso bile obravnavane in so bile več dni zadrževane na Ministrstvu za javno upravo.
Obe pogajalski skupini reprezentativnih sindikatov javnega se bosta jutri na tiskovni konferenci ostro odzvali na omenjeno dogajanje. Zaradi nastale situacije, ki je v škodo zaposleni bomo tako sindikati poiskali pravico na delovnih in socialnih sodiščih za vse tiste, ki jim dodatek ne bo izplačan.
Inšpektorat za delo je dne 20.03. 2020 posodobil informacije glede Pravice in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin.
Vir: https://www.gov.si/novice/2020-03-20-posodobljena-informacija-pravice-in-obveznosti-iz-delovnega-razmerja-v-casu-posebnih-okoliscin-20-3-2020/ na omenjenem spletnem naslovu so zapisali:
Ponovno smo ažurirali in dopolnili dokument s ključnimi informacijami in odgovori na pogosta vprašanja glede uveljavljanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin zaradi zmanjšanja širjenja koronavirusa SARS-CoV-2. Odgovore na vprašanja, ki nam jih najpogosteje zastavljate, bomo še naprej sproti dopolnjevali. Tako delodajalce kot zaposlene pozivamo k strpni medsebojni komunikaciji in k temu, da delavec in delodajalec čim več rešitev dogovorita skupaj.
Povezava do odgovorov na pogosta vprašanja: https://www.gov.si/assets/ministrstva/MDDSZ/Koronavirus/Pravice-in-obveznosti-iz-delovnega-20_mar_2020.pdf
