Dne 23.03.2022 smo s strani MO prejeli odgovor na našo podano zahtevo, v kateri smo  izhajajoč iz sodbe Vrhovnega sodišča RS VIII Ips 196/2018 z dne 14. 3. 2022 v povezavi s sodbo EU sodišča, pozvali tako Vlado RS, MJU in MO, da uporabi določila 3.a člena ZSPJS v zvezi z izplačilom razlike od 20% oz. 50% do 100% za pripravljenost na določenem kraju-delovnem mestu. Prav tako smo jih pozvali, da sami ugotovijo nastale razlike v izplačilu za zadnjih pet let in vsakemu zaposlenemu v MO-SV  ugotovljeno razliko nemudoma izplačajo.

MO tako v odgovoru na naš poziv med drugim navaja, da trenutno potekajo usklajevanja z Državnim odvetništvom RS glede sistemske obravnave navedene problematike. (celotni odgovor MO je objavljen na koncu tega sporočila)

V kolikor še niste naš član vas vabimo, da se nam pridružite:

Postopek:

Preko spletnega obrazca podate zahtevo za brezplačno zastopanje odvetnika. Po oddaji zahteve boste prejeli na vaš podani e naslov sporočilo s povezavo na pooblastila odvetnikov v kraju (Celje, Ljubljana). Pooblastila izpolnite z modrim pisalom in original preko pisemske pošiljke posredujte na naslov, kjer ste izbrali odvetnika (Celje, Ljubljana naslovi se nahajajo v sporočilu, ki ga prejmete).

Odvetniki vas bodo kontaktirali in bodo, takoj ko sprejmejo vaše pooblastilo (original po pošti) od MO zahtevali posredovanje vaših plačilnih list za zadnjih 5 let oz. 60 mesecev, na podlagi katerih bodo izdelali izračun višine razlike za podajo  konkretiziranega zahtevka na pristojno sodišče.

Številka: 101-2/2022-34

Datum: 23. 03. 2022

Zadeva: Poziv k poravnavi - pojasnilo

Zveza: Vaš dopis z dne 15. 3. 2022

Spoštovani,
prejeli smo vaš dopis, citiran v zvezi, s katerim pozivate, da izhajajoč iz sodbe Vrhovnega sodišča RS VIII Ips 196/2018 z dne 14. 3. 2022 v povezavi s sodbo EU sodišča za človekove pravice, uporabimo določila 3.a člena ZSPJS. Nadalje navajate, da citirani člen določa, da državni organ pri ugotovitvi preveč ali premalo izplačane plače JU, zadevo uredi skozi odločbo organa. Pozivate nas, da ugotovimo nastale razlike v izplačilu za zadnjih pet let vsakemu zaposlenemu na v MO-SV in ugotovljeno razliko nemudoma izplačamo. Citirani poziv ste naslovili tudi na Vlado Republike Slovenije in Ministrstvo za javno upravo.

Uvodoma pojasnjujemo, da smo prejeli sodbo VSRS opr. št. VIII Ips 196/2018, ki se nanaša na izplačilo za delo v času straže pripadnika Slovenske vojske. Poudarili bi, da gre v konkretnem primeru za individualni delovni spor in da bo citirana sodba v kratkem realizirana.

Obveščamo vas tudi, da trenutno potekajo usklajevanja z Državnim odvetništvom RS glede sistemske obravnave navedene problematike.

S spoštovanjem,

Tone Slak

državni sekretar

Poslano: – naslovniku na e-naslov,

– Vlada RS na e-naslov, (v vednost),

– MJU na e-naslov, (v vednost),

– SPMO na e-naslov,  (v vednost),

– SVS na e- naslov, (v vednost),

– SVOZ na e-naslov,  (v vednost).

Sindikat Ministrstva za obrambo je dne 15.03.2022 naslovil poziv k poravnavi nastalih krivic kot izhaja iz nadaljevanja:

VLADA RS – PREDSEDNIK VRS
MINISTRSTVO ZA OBRAMBO - MINISTER
MINISTRSTVO ZA JAVNO UPRAVO - MNISTER ZADEVA: POZIV K PORAVNAVI
Spoštovani,
Izhajajoč iz sodbe Vrhovnega sodišča RS VIII Ips 196/2018 z dne 14. 3. 2022 v povezavi z sodbo EU sodišča , vas pozivamo da uporabite določila 3. a. čl. ZSPJS. Citirani člen določa, da državni organ pri ugotovitvi preveč ali premalo izplačane plače JU, zadevo uredi skozi odločbo organa. Kot ste v preteklosti, na tej podlagi zaposlene pozivali k odpravi ugotovljene napake zaradi preveč izplačane plače vas pozivamo, da ugotovite nastale razlike v izplačilu za zadnjih pet let vsakem zaposlenem v MO-SV in ugotovljeno razliko nemudoma izplačate.

Dejstvo, da ste ne tej podlagi zaposlenem izplačevali prenizko nadomestilo za opravljeno delo, sta ugotovila EU in vrhovno sodišče. Ker razpolagate z vsemi potrebnimi podatki ne vidimo razloga, da zadevo ne bi rešili, kot smo zahtevali. Torej ugotovite nastalo razliko zaradi premalo izplačane plače za vse zaposlene in jim nemudoma te razlike izplačate.

Predlagana rešitev bo preprečila nepotrebno porabo davkoplačevalskih finančnih sredstev za sodne postopke. Lep pozdrav

Kot smo že poročali dne 16.07.2021 o pozitivni odločitvi Evropskega sodišča v prid vojakom, ki je odločalo, ali se za pripadnike SV ure pripravljenosti na delovnem mestu vštevajo v delovni čas.

EVROPSKO SODIŠČE BO 15. JULIJA ODLOČALO, ALI SE ZA PRIPADNIKE SV URE PRIPRAVLJENOSTI NA DELOVNEM MESTU VŠTEVAJO V DELOVNI ČAS

ZNANA JE ODLOČITEV EVROPSKEGA SODIŠČA, KI JE ODLOČALO, ALI SE ZA PRIPADNIKE SV URE PRIPRAVLJENOSTI NA DELOVNEM MESTU VŠTEVAJO V DELOVNI ČAS

Vrhovno sodišče RS (VS RS)  se je odločilo zaradi pojavljanja večjega števila tožb pripadnikov SV v tej smeri, da  bo za pravno mnenje oz. razlago prava EU povprašalo Sodišče Evropske unije (v nadaljevanju: SEU), med drugim je Sindikat MO o tem že dobil ugodno sodbo v letu 2019, takrat pa je o smiselno podobnih vprašanjih sprožil tudi prvi postopek po Zakonu o kolektivnih tožbah. 

Vrhovno sodišče RS (VS RS)  je na podlagi odločitve Evropskega sodišča tako odločilo, da  bodo pripadniki SV v prihodnje za pripravljenost v službi  morali prejeti plačilo v višini 100% urne postavke osnovne plače in ne 20%, oziroma 50% po Kolektivni pogodbi za javni sektor. Za zadnjih pet let pa bodo pripadniki v kolikor se odločijo  lahko šli v tožbo za razliko od že plačane pripravljenosti do plačila v višini 100% urne postavke.

Sindikat ministrstva za obrambo bo med drugim pozval MO, da skladno z  ZSPJS ugotovi nastale krivice pripadnikov SV na podlagi predmetne odločitve Vrhovnega sodišča RS in jih nemudoma samostojno odpravi.

Ne glede na omenjeno zahtevo pa predlagamo, v kolikor se boste za tožbo odločili, da izpolnnite spodnji E obrazec in odvetniki vas bodo kontaktirali ter vam podali vse potrebne informacije za vložitev tožbe.

V kolikor še niste član SMO pa vas vabimo, da se včlanite. Kliknite in izpolnite spletno pristopno izjavo

SKRIVNOSTI DETEKTIVA FRANČKA

Cena velja od 18.2.2022 do 6.3.2022 v Hotelskem naselju Zeleni Gaj***

Zimske počitnice:

o Nočitev v izbrani dvoposteljni sobi

o Dodatnih 10% popusta za upokojence, ki imajo kartico ugodnosti in za vse člane SMO

o Pester izbor jedi za zajtrk (otroški, babičin in wellness kotiček)

o Doplačilo za pol penzion (večerjo) samo 8,00 €

o Dva otroka do 12 leta gratis za vse imetnike kartice ugodnosti

o Neomejeno kopanje v vseh termalnih bazenih

o NEPOZABNA OTROŠKA ANIMACIJA Z DETEKTIVOM FRANČKOM

Paket velja med 18.02.2022 - 6.03.2022 v Hotelu ali Hotelskem naselju Zeleni gaj***

Paket bivanja vsebuje:

o Nočitev v dvoposteljni sobi v Hotelu ali Hotelskem naselju Zeleni gaj***

o Dodatnih 10% popusta za upokojence, ki imajo kartico ugodnosti Banovička in za vse člane SMO (izkazati se morate s člansko izkaznico)

o Pester izbor jedi za zajtrk (otroški, babičin in wellness kotiček)

o Dva otroka do 12 leta bivata gratis z dvema odraslima osebama za vse imetnike kartice ugodnosti Banovička

o Zemljevid z nasveti za okoliški potep

o Bon za Wellness storitev 5,00€

o Neomejeno kopanje v vseh termalnih bazenih

o OTROŠKA ANIMACIJA Z DETEKTIVOM FRANČKOM

Druge storitve in možna doplačila:

o Doplačilo za pol penzion (večerjo) za odraslega samo 8,00€, doplačilo za otroka 6,00€

o Dva otroka do 12 leta bivata gratis skupaj z dvema odraslima osebama za vse imetnike kartice ugodnosti Banovička

o Kopalni plašč in kopalna brisača (zaračuna se kavcija 25,00€, ki se ob odhodu vrne)

o Domača kulinarika lokalnih ponudnikov

o Možnost nakupa časopisa (dnevni, tedenski, mesečni) na hotelski recepciji

o Možnost polnjenja električnih avtomobilov

Otrška animacija - pravlični svet raziskovanja z detektivom Frančkom:

o Vaši otroci bodo na poučen in zabaven način doživeli pravo detektivsko pustolovščino

o Ali ste vedeli da detektiv Franček sodeluje s pripadniki Slovenske vojske in Policijo?!

V sodelovanju z Slovensko vojsko in policijo pripravljamo:

• samoobramba
• iskanje hekerja s policijskimi psi
• mala avto šola
• varni na internetu
• detektor laži
• požar računalniške opreme
• policijski poligon
• kibernetski napad
• strelske vaje
• policijski kino

Zaradi še veljavnih ukrepov zoper COVID-19 bodo upoštevani vsi predpisi in ukrepi iz strani države in pristojnih inštitucij.

Brez česa ne smete iz Term Banovci:

o NOVO ! Pridelujemo "Zeleno zlato" - bučno olje, ki je narejeno z ljubeznijo. Poizkusite ga lahko vsak dan na bifeju, kupite ga lahko tudi za domov.

o NOVO ! Sladice izpod rok naše hišne slaščičarke, ki zadovoljijo vse sladokusce. Začutite ljubezen, ki se skriva v prleški in prekmurski gibanici.

Pomembno:

o Ker je za nas pomembno zdravje naših gostov in zaposlenih, si bomo prizadevali, da bomo upoštevali vsa navodila in potrebne predpise, a hkrati poskrbeli za nepozabno razvajanje pri nas.

o Bivanje pod pogoji PCT (predložiti je potrebno potrdila in osebni dokument)

o Zgoraj navedenea cena velja pri bivanju minimalno 5 noči v Hotelskem naselju Zeleni gaj*** - ostali cenik je spodaj

o Doplačilo za enoposteljno sobo je 15,00€ na osebo na noč

o Nujni doplačili, ki nista vključeni v ceno: turistična taksa (2 EUR na osebo na noč, 1 EUR na otroka), prijavnina (2 EUR na osebo).

Veljavnost paketa

18.2.2022 – 6.3.2022

                                                      Pričakuje vas tudi:

o Nova vinska karta lokalnih ponudnikov

o Bar s pestro izbiro pijač in sladic

o Organizirani izleti v okolico (predhodna rezervacija)

o Dnevna izbira hrane pridelane lokalno

o Sprehajalne in kolesarske poti

o Kuhano vino in Banovski vroči gin

o Pester izbor čajev in vročih čokolad

o Bogata izbira hišnih sladic

Doplačila:

o DOPLAČILO ZA POL PENZION – 8,00 € za odraslo osebo, 6,00 € za otroka v starosti med 3-12 let

o DRUŽINSKA SOBA – doplačilo 10% po osnovnem ceniku za Hotelsko naselje Zeleni gaj***

o DOPLAČILO ZA ENOPOSTELJNO SOBO – doplačilo 15 €

o DOPLAČILO ZA BIVANJE MED VIKENDOM – ne

Dne 11.02.2022 smo s strani MO prejeli odgovor na podani predlog SMO glede sprememb in dopolnitev sklepa za plačila po 59. členu ZSSloV, ki smo ga v mnenje prejeli s strani MO.

Predlog SMO: Povezava

Odgovor MO :

Zadeva: Odgovor na predlog sprememb in dopolnitev sklepa za plačila po 59. členu ZSSloV

IZHODIŠČA ZA POGAJANJA Z REPREZENTATIVNIMI SINDIKATI JAVNEGA SEKTORJA O USKLAJEVANJU VREDNOSTI PLAČNIH RAZREDOV PLAČNE LESTVICE TER ELEMENTIH REFORME PLAČNEGA SISTEMA V SMISLU VEČJEGA NAGRAJEVANJA BOLJŠEGA DELA

Vlada Republike Slovenije je ob upoštevanju 5. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju ter odgovora vlade reprezentativnim sindikatom javnega sektorja, številka: 10102-9/2021/5 z dne 23. 12. 2021, določila naslednja izhodišča za pogajanja o usklajevanju vrednosti plačnih razredov plačne lestvice ter elementih reforme plačnega sistema v smislu večjega nagrajevanja boljšega dela:

1. uskladitev vrednosti plačnih razredov ne sme niti kratkoročno niti dolgoročno ogroziti vzdržnosti javnih financ;

2. uskladitev vrednosti plačnih razredov mora biti postopna;

3. pri uskladitvi vrednosti plačnih razredov se upoštevajo makroekonomski kazalniki;

4. uskladitev vrednosti plačnih razredov se določi linearno z namenom preprečitve kompresije plačne lestvice;

5. finančne posledice, za katere ni kritja v obstoječih proračunskih dokumentih, ne morejo nastopiti pred spremembo teh dokumentov;

6. zagotovitev večje povezanosti plačila za delo z rezultati dela (od -30 do +100 odstotkov osnovne plače).

Spoštovani!

Zaradi nespoštovanja sporazuma o razreševanju stavkovnih zahtev iz leta 2018, ki se še posebej nanaša na uvrstitve formacijskih dolžnosti in nazivov v Slovenski vojski ter zaradi parcialnih posegov v enotni plačni sistem izhajajoč iz sklenjenega dogovora med vlado in sindikati, ki zastopajo zaposlene plačni skupini E kot tudi zaradi sprejetih izhodišč za pogajanja z reprezentativnimi sindikati za sklenitev Aneksa h Kolektivni pogodbi za zdravnike in zobozdravnike, ki jih je vlada sprejela na 110. redni seji vam posredujemo zahteve SMO za takojšnji pričetek pogajanj tako glede porušenih razmerij med plačnimi skupinami kot tudi realizacije stavkovnih zahtev iz leta 2018:

SPLOŠNE ZAHTEVE:

• Dvig vseh plač za 6-7 plačnih razredov;
• Vsakoletno usklajevanje plač v višini najmanj letne inflacije;
• Odprava stavkovne zahteve glede uskladitve plač v spodnji tretjini plačne lestve.

ZAHTEVE IZ STAVKOVNIH ZAVEZ VRS:

• Takojšna vzpostavitev hierarhičnih razmerij med formacijskimi dolžnostmi v SV v PR na raven iz leta 2008 (anomalije še vedno obstajajo);
• Takojšnji dvig PR vsem zaposlenim v J plačni skupini (upravni del, SV) na enak način, kot je to izvedeno v E plačni skupini zaradi deficitarnosti (vzrok pomanjkanja kadra združevanje kuhinj in podobno);
• Uvrstitev delovnih mest civilnih oseb v SV v Uredbo o uvrstitvi formacijskih dolžnosti v plačne razrede in ustrezna uvrstitev novih nazivov CO v SV;
• Takojšnji dvig operaterjev ReCo in CORS za 5 PR, zaradi izenačitve s primerljivimi poklici kot so operaterji - dispečerji (gasilec dispečer, dispečer nujna medicinska pomoč);
• Poenostavitev in pospešitev zaposlovanje na strokovno tehničnih delovnih mestih v J plačni skupini tako v SV kot v MO.

Lep pozdrav.

JAMIESON

JAMIESON VITAMINI – NISO VSI VITAMINI ENAKI!

Jamieson je že več zaporednih let s strani lekarniških farmacevtov izbran za najbolj zaupanja vredno blagovno znamko za vitamine v Sloveniji. In za to obstaja dober razlog: na hitro rastočem tržišču izstopamo zaradi naše edinstvene zaveze, da želimo potrošnikom ponuditi najčistejše, najvarnejše in najučinkovitejše naravne rešitve za zdravje, ki so na voljo.

Jamieson je vodilna družba na področju naravnih izdelkov za zdravje in v Kanadi utira pot na področju razvoja novih izdelkov. Ima izjemen seznam inovacij tako na področju formul kot tudi sistemov vnosa v telo:

• Prvi vitamini z visoko potentnostjo in učinkovitostjo
• Družina mlečnokislinskihbakterij z gastrorezistentno oblogo, ki jih je mogoče hraniti na sobni temperaturi
• Najmanjša in najbolj učinkovita mini tableta s kalcijem

Jamieson je zavezan k izboljševanju zdravja in dobrega počutja že vse od leta 1922 ter tako s ponosom ponuja širok nabor naravnih izdelkov za zdravje celotne družine, kot so:

• Vitamini in minerali
• Prehranska dopolnil vključno z omega 3
• Izdelki za boljšo prebavo in naravna dopolnila za boljši spanec
• Vitamini za nosečnice in otroke v obdobju rasti
• Rastlinski izvlečki in rešitve

Jamieson izdelki so poznani po vsem svetu po čistosti sestavin in učinkovitosti. V panogi izstopamo zaradi naše zaveze h kakovosti, ki jo uresničujemo z obljubo »360 Pure« in certifikatom TRU-ID*, ki zagotavljata učinkovitost, varnost in čistost izdelkov, do njihovega roka uporabnosti.

Še več informacij o Jamieson-u in vseh izdelkih, ki so na voljo v Sloveniji najdete na https://www.jamiesonvitamins.si/.

PONUDBA UGODNOSTI ZA ČLANE SINDIKATA MORS

Vsem članom Sindikata MORS ponujamo posebno ugodnost – 15% popust na redne cene vseh Jamieson izdelkov, brez omejitev skozi celotno leto.

Ugodnost velja za nakup v naši spletni trgovini https://www.carso.si/blagovne-znamke/jamieson , kjer svoj nakup opravite enostavno, varno in hitro; izdelke pa vam naši partnerji dostavijo v roku 3 delovnih dni. Dostava ob nakupu nad 30 EUR je brezplačna.

Izdelki Jamieson so v Sloveniji na voljo v (spletnih) lekarnah, specializiranih trgovinah in zgoraj omenjeni spletni trgovini, kjer so navedene redne cene priporočene maloprodajne cene za vse naštete prodajne kanale.

28.01.2022 sta zaradi neodzivnosti vladne pogajalske skupine in v skladu s poslovnikom pogajalski skupini sindikatov JS na vladno pogajalsko skupino naslovili vabilo na sejo pogajalske komisije, ki jo objavljamo v celoti: 

Zadeva: Vabilo na sejo pogajalske komisije

Spoštovani,

Na podlagi dopisov obeh sindikalnih pogajalskih skupin, z dne 7. 1. 2022 in 12. 1. 2022, ter zaradi popolne neodzivnosti vladne strani, v skladu z določbami poslovnika, sindikalna stran sklicuje sejo pogajalske komisije.

Vabimo vas, da se udeležite seje pogajalske komisije, ki bo v sredo, 9. 2. 2022 ob 10.00 uri.

Predlagani dnevni red:

1. Začetek pogajanj o zvišanju plač v javnem sektorju.
2. Spremembe plačne lestvice in razmerij med plačnimi razredi ter usklajevanje vrednosti plačnih razredov.
3. Zagotovitev dodatnih sredstev za financiranje JZ RTV in posrednih proračunskih uporabnikov za pokrivanje povišanih stroškov dela iz dogovora s sindikati javnega sektorja iz decembra 2018 ter dogovora, s katerim bosta realizirani prejšnji dve točki dnevnega reda.
4. Razno.

Upoštevaje epidemiološko situacijo v Republiki Sloveniji, bo seja pogajalske komisije potekala na daljavo. Povezavo vam bomo posredovali naknadno.

S spoštovanjem,