V celoti objavljamo podano izjavo s strani SMO za časnik VEČER:

V SMO nam je primarna skrb za socialni položaj zaposlenih, kot tudi skrb za varne delovne pogoje. SMO je že večkrat opozoril tako matično telo, odbor za obrambo, kot tudi vrhovnega poveljnika oboroženih sil SV, da je varčevanje vlade na plečih varnosti in zaposlenih v SV, ki so državotvorni element te družbe, lahko pogubno ravnanje. Zavedati se moramo, da je pomanjkljiva varnost državljanov podobno kot zrak, ko se zaveš, da le tega ni, kar je velikokrat prepozno.

Pripadniki SV, pri tem imam v mislih tako uniformirane kot civilne osebe, smo postali v državi, za katero smo pripravljeni dati tudi svoje življenje, ko nesebično priskočimo na pomoč državljanom vsakič, ko nas le ti potrebujejo, drugorazredni državljani .

Racionalizacija na plečih omenjene skupine temelji na metodologiji nelegitimnih prihrankov »vzemi jim pravico, nekaj teh zaposlenih bo sicer iskalo pravico na sodišču, vendar velika večina pa zaradi razlogov bojazni ne-podaljšanja pogodb in socialne nezmožnosti, to ne bo storila in tako bo na plečih slednjih ustvarjen prihranek.« Iz dneva v dan se srečujemo z vse večjimi odhodi pripadnikov iz SV. Vojaki in zaposleni v SV pri svojem pošteno opravljenem delu do države RS enostavno nimajo več denarja za osnovno preživetje, zato se posledično pojavljajo osebni stečaji.

Enaki problemi se pojavljajo ob novih zaposlitvah oz. nadomeščanju kadra, kjer so navedeni problemi postali negativna promocija SV. Kljub večkratnim opozorilom SMO, s katerim se vsi deležniki strinjamo, da je najboljša promocija SV v smislu pridobivanja kadra, odhod zadovoljnih vojakov iz sistema, ostaja le pri strinjanju realizacije.

Kar je najhujše, v 24 letih delovanja SV do danes, nismo bili sposobni zagotoviti jasne karierne poti vojaka, ki zaradi rigidne zakonodaje na področju obrambe postavi vojaka po 45. letu na cesto in to prav tistega, ki mu je temeljno poslanstvo pri opravljanju poklica domoljubnost. S takšnimi izgledi mladi ne vidijo perspektive v vojaškem poklicu, saj je že neukemu človeku jasno, da je namen zaposlitve vojaka jasno začrtan v smeri izkoriščevanja slednjih, po znanem sistemu »izžemi in zavrži«. Zanimiva je ugotovitev, da po 24 letih delovanja nimamo niti enega primera priznane poklicne bolezni, kljub temu, da je tak poklic sila težak, tako iz vidika psihičnih kot tudi fizičnih naporov. Veliko pripadnikov pri svojem doslednem opravljanju svojega poklica utrpi poškodbe, zaradi katerih jim je priznana stopnja invalidnosti.

V SMO od nove ministrice pričakujemo pokončno politično držo, v smislu povišanja obrambnega proračuna, takojšnjo prekinitev zlorabe delovnopravne zakonodaje, popravek vseh storjenih napak pripadnikom, zaradi kršitev delovne zakonodaje in ustrezno sankcioniranje tistih, ki so to stanje povzročili. Prav tako zahtevamo, da ministrica pristopi k takojšnim spremembam zakonodaje na obrambnem področju. Pri izboljšanju statusa zaposlenih pa zahtevamo, da kot socialni partnerji pristopimo k pogajanjem, glede nujne kolektivne pogodbe za obrambni resor. Ministrica je na zaslišanju pred odborom za obrambo po našem mnenju pokazala dobro poznavanje pereče problematike v resorju, ki ga je prevzela, prav tako je bilo zaznati veliko mero socialnega čuta do pripadnikov SV. S skupnimi napori in s takojšnjim socialnim dialogom, tako uspeh pri reševanju narodne identitete ne bi smel izostati.