PONUDBA ZA ČLANE SINDIKATA MINISTRSTVA ZA OBRAMBO

Vse člane sindikata obveščamo, da smo sklenili pogodbo o poslovnem sodelovanju z

Taekwondo zvezo SlovenijeTKDZS

Ponudba za člane SMO vsebuje naslednje ugodnosti

Ponudnik nudi članom SMO, ter njihovim ožjim družinskim članom naslednje ugodnosti klubov/izvajalcev do zapolnitve prostih mest v trajnosti te pogodbe. Informacije o prostih mestih bodo na voljo pri posameznih klubih/izvajalcih. • Brezplačno udeležbo na dogodkih v Sloveniji v organizaciji TKDZS
• 15% popust na vadbo Taekwondoja do zapolnitve mest v naslednjih klubih/izvajalcih:

ponudniki.png

 

Člani SMO se morajo ob uveljavljanju popusta identificirati s člansko izkaznico SMO in z osebno izkaznico, ožji družinski člani pa ob prvem obisku s člansko izkaznico člana SMO in z osebnim dokumentom.

Kontaktne osebe so navedene v razpredelnici

VODSTVO SMO

Objavljeno v Ugodnosti za člane

Dne 20. 11. 2024 sta predstavnike SMO v prostorih Urada predsednice republike in vrhovne poveljnice SV sprejela g. Jan Kovačič, generalni sekretar Urada predsednice republike in mag. Nataša Dolenc, svetovalka predsednice za nacionalno varnost.
SMO, g. Lah Marjan, je uvodoma pojasnil razloge za pošiljanje odprtega pisma ter podal druge informacije v zvezi z zaostritvijo stavke dispečerjev v centrih za obveščanje na klicni številki 112. Izpostavil je tudi pomen pričetka pogajanj o kolektivni pogodbi za obrambni.

Podpredsednik SMO je poudarek dal na bledenje privlačnosti zaposlitve mladih v upravnem delu obrambnega resorja. Poudaril je, da so upravne naloge obrambnega resorja v tesni povezavi z zagotavljanjem poslanstva SV. Kadrovsko starajoči se upravni del s svojimi specifičnimi zadolžitvami in nalogami, skupaj z uniformiranim delom, zagotavlja delovanje obrambnega stebra nacionalne varnosti in zaščite ter reševanja. Kljub svoji izredni pomembnosti je bil v pogajanjih o dvigu plačnih razredov deležen še bistveno nižje pozornosti prav iz naslova posebnosti in specifik zaposlenih na področju obrambe .
Obenem, upravni del, z uniformiranimi pripadniki obrambnega sistema deli številne omejitve, ki izhajajo iz zakona o obrambi ali iz same narave dela na obrambnem področju. Pred prehodom na nov plačni sistem v letu 2008, so bile te specifike že pripoznane in tudi finančno ovrednotene.

Predsednik SMO, g. Lah, je ob koncu srečanja apeliral na sogovornika, naj vrhovno poveljnico seznanita z zaskrbljenostjo SMO glede morebitnega dodatnega padca interesa mladih za delo v Slovenski vojski in obrambnem resorju, kar je povezano z nestrokovnim poviševanjem plač določenim poklicnim skupinam ter posledičnim razvrednotenjem dela pripadnikov Slovenske vojske in zaposlenih na Ministrstvu za obrambo.
Izpostavil je neizogibno odhajanje starajočega se kadra, ki ga nove zaposlitve le deloma nadomeščajo. Vrzeli, ki nastajajo, lahko v naslednjih letih prerastejo v varnostni izziv ali celo tveganje za učinkovito delovanje obrambnega stebra nacionalne varnosti. Zato je ponovno izpostavil pomen ugodne rešitve stavkovnih zahtev dispečerjev in še zlasti pričetek pogajanj o kolektivni pogodbi za obrambni resor. Nujni sestavni del slednjega bo moral biti tudi tarifni del kot bo to po novem urejeno tudi za dejavnost javni red in varnost. Sogovornika sta izrazila razumevanje za izzive s katerimi se soočajo sindikalni predstavniki in zaupniki na področju obrambe. Zagotovila sta, da bosta predsednico republike in vrhovno poveljnico obrambnih sil seznanila z vsebino pogovora.

Objavljeno v Novosti

Sindikat Ministrstva za obrambo in stavkovni odbor operaterjev na številki 112 ponovno opozarjata na neizpolnjevanje zavez Vlade RS. Kljub jasnim sklepom, sprejetim 28. februarja in 15. marca 2024, vlada ni začela ločenih pogajanj o uvrstitvi naših delovnih mest v ustrezne plačne razrede, čeprav je bil rok za to določen do 13. oktober 2024.

Kot operaterji na številki 112 stavkamo že 268 dni. Razočarani smo, ker nas vlada še vedno ne priznava kot enakovredne dispečerjem nujne medicinske pomoči in gasilcem dispečerjem. Razlike v plačnih razredih, ki segajo vsaj tri razrede, trajajo že od leta 2017, čeprav bi jih lahko zdaj odpravili za približno 140 zaposlenih.

 Zaradi neodzivnosti vlade smo primorani zaostriti stavko. Do podpisa stavkovnega sporazuma bo:

Grafični prikaz trenutnih dogodkov (javni zemljevid aplikacije SPIN) ostal prazen, prav tako bodo ostali prazni tudi izdani informativni bilteni Centra za obveščanje republike Slovenije(12 – urni in dnevni bilten). Preneha se programiranje sprejemnikov osebnega klica, ki so iz požarnega sklada dodeljeni gasilcem.

Trenutno ne izvajamo aktivnosti za vaje enot zaščite in reševanje, razen v primeru, ko vodstvo URSZR oceni, da gre za mednarodno vajo.

 Ves čas stavke smo delovali odgovorno in zagotovili, da občani naše stavke niso občutili. Osnovne naloge smo vedno opravljali korektno, a zdaj smo prisiljeni v dodatne ukrepe, ker naše stavke vlada očitno ne jemlje dovolj resno.

Sindikat Ministrstva za obrambo in stavkovni odbor operaterjev 112 ponovno pozivata vlado, naj spoštuje svoje zaveze in nemudoma zagotovi, da se začnejo ločena pogajanja, dogovorjena v pogajalskem procesu.

 Odlašanje ni več sprejemljivo.

 

Predsednik Vlade Republike Slovenije, dr. Robert Golob

Gregorčičeva 25
1000 Ljubljana

 

________________________________________
Zadeva: Zaostritev stavke in ponovni poziv k ločenim pogajanjem glede uvrstitve operaterjev na številki 112 v plačne razrede 
 
Spoštovani gospod predsednik vlade RS,
Sindikat Ministrstva za obrambo in stavkovni odbor zaposlenih operaterjev na številki 112 vas že drugič vljudno pozivata, prvi poziv je bil posredovan 10. 10. 2024, da v skladu s sklepi Vlade Republike Slovenije, sprejetimi na seji dne 28. februarja 2024, in razširjenimi izhodišči, sprejetimi dne 15. marca 2024, nemudoma pristopite k ločenim pogajanjem o uvrstitvi delovnih mest operaterjev na številki 112 v ustrezne plačne razrede.
Kot je bilo določeno v sklepu vlade, je bil rok za dogovor o izhodiščnih plačnih razredih novega delovnega mesta Dispečer v centru za obveščanje 112 v okviru stebrnih pogajanj določen za 13. september 2024. Ker dogovor do tega datuma ni bil dosežen, se je v pogajalskem procesu Vlada Republike Slovenije zavezala, da se v 30 dneh po tem roku začne ločeno pogajati o določitvi novih izhodiščnih plačnih razredov za dispečerje na številki 112.
 
 
Operaterji/dispečerji na evropski številki klica v sili 112, Vam v luči zadnjih dogodkov, razočarani sporočamo, da smo prisiljeni stavko zaostriti. Stavkamo že 268 dni, vendar nam Vlada RS še vedno ni prisluhnila in nas ne želi ovrednotiti enako kot dispečerje nujne medicinske pomoči in gasilce dispečerje, v tarifnem razredu 5. Ta anomalija sicer traja že od leta 2017. Za približno 140 ljudi pa bi jo lahko končali sedaj. Tako po odpravi nesorazmerij operaterji/dispečerji, ki prvi sprejmemo in obdelamo klic na evropski številki za klic v sili 112 in opravljamo naloge tudi na mednarodnem nivoju, za ostalimi dispečerji zopet zaostajamo za najmanj tri plačne razrede. 
 
Prav tako vam sporočamo, da je Vlada RS sicer imenovala pogajalsko skupino za pripravo kolektivne pogodbe obrambe, zaščite in reševanja, kar je bila ena od naših stavkovnih zahtev in bi s tem lahko rešila večino ostalih odprtih zadev, vendar so pogajanja, še posebej s prihodom novega ministra za obrambo zastala in nadaljnjih korakov ni videti.
Tako je stavkovni odbor operaterjev v centrih za obveščanje sklenil, da zaostrimo stavko. Stavko zaostrujemo na način, da do podpisa stavkovnega sporazuma, ki je bil sicer z naše strani potrjen že pred več kot mesecem dni, grafični prikaz trenutnih dogodkov (javni zemljevid aplikacije SPIN) ostal prazen, prav tako bodo ostali prazni tudi izdani informativni bilteni Centra za obveščanje republike Slovenije(12 – urni in dnevni bilten).
Naj poudarimo, da smo ves čas stavke korektni in v vseh teh 268 dneh, nihče izmed občanov, ni občutil, da stavkamo.
 
Trenutno ne izvajamo aktivnosti za vaje enot zaščite in reševanje, razen v primeru, ko vodstvo URSZR oceni, da gre za mednarodno vajo in ne programiramo sprejemnikov osebnega klica, ki so iz požarnega sklada dodeljeni gasilcem. Prav tako se že sedaj v javnost pošiljajo okrnjene informacije o dogodkih s področja zaščite in reševanja.
Prosimo Vas, da se zavzamete za nas in uredite vsaj to, da bo vlada spoštovala svoje lastne sklepe, dogovorjene v pogajalskem procesu s stavkovnim odborom operaterjev, in da bodo pogajanja nemoteno in neprekinjeno tekla dalje.
 
Objavljeno v Novosti

Spoštovana,

na vas se obračamo kot vrhovno poveljnico Slovenske vojske in nesporno moralno avtoriteto v državi Republiki Sloveniji v zvezi s potekom pogajanj o prenovi plačnega sistema.
Kot je že bila obveščena javnost na novinarski konferenci dne 12.11.2024 so sindikati drugega plačnega stebra izrazito nezadovoljni z vladnim predlogom zvišanja plač v okviru odprave nesorazmerij v osnovnih plačah v primerjavi z drugimi delovnimi mesti oz. drugimi poklicnimi skupinami v javnem sektorju.
 
Posebno pa v obrambnem resorju izstopa nezadovoljstvo z vladnim predlogom, ki pripadnikom Slovenske vojske ponuja veliko nižji dvig plačnih razredov v primerjavi z drugimi delovnimi mesti v javnem sektorju, nezadovoljni pa so tudi dispečerji v centrih za obveščanje na klicni številki 112, ki po vladnem predlogu še vedno zaostajajo za tri plačne razrede od primerljivih delovnih mest (gasilci in zdravstveni dispečerji).  
 
Kot razlog za nižje dvige plačnih razredov pripadnikom Slovenske vojske (in policije) Vlada RS navaja višje povprečne bruto plače le-teh v primerjavi z drugimi poklicnimi skupinami v javnem sektorju. Pri tem pa noče upoštevati, da je višja povprečna plača posledica dela preko rednega delovnega časa, dela med vikendi, prazniki, ponoči in v terenskih pogojih. Po izvedeni analizi letne obremenitve pripadnikov SV je bilo ugotovljeno, da je povprečna obremenitev pripadnikov SV 240 ur na mesec, kar v praksi pomeni, da pripadniki SV za razliko od ostalih javnih uslužbencev vsak dan oddelajo 12 ur, zato je tudi analiza, ki jo MJU predstavlja, povsem zavajajoča.  Vlada RS s tem zanika prispevek pripadnikov Slovenske vojske pri varovanju državne meje v času migrantske krize, gašenje požarov na Krasu in pomoč ter odpravljanje posledic vodne ujme pri lanskoletnih poplavah. Ravno tako zanika prispevek pripadnikov Slovenske vojske pri obvladovanju epidemije COVID-19, prevozov s helikopterjem v okviru nujne medicinske pomoči, varovanju zračnega prostora, prevozov državnih funkcionarjev, dela v tujini v mednarodnih operacijah miru ipd. In zaradi tega kaznuje pripadnike Slovenske vojske z nižjimi osnovnimi plačami
 
Takšen odnos že zdaj prispeva k veliki kadrovski podhranjenosti Slovenske vojske  in bo to stanje v prihodnosti še poslabšal, in to v trenutku izredno zaostrenih varnostnih razmer v regiji in širše. Ob tem ne smemo zanemariti vse pogostejših naravnih nesreč, ki postajajo stalnica našega vsakdana in pri katerih si brez pomoči Slovenske vojske njihovega obvladovanja ne znamo predstavljati, za kar pa potrebujemo vojake. Teh pa tudi predvideni višji obrambni izdatki v prihodnjih letih ob tovrstnem razumevanju dela in poslanstva vojakov ne bodo sami po sebi pripeljali v obrambni sistem. 
 
V zaključku odprtega pisma apeliramo na vas, da v okviru svojih pristojnosti Vlado Republike Slovenije in Državni zbor Republike pozovete k enakopravni in strokovni obravnavi odprave plačnih nesorazmerij v osnovnih plačah pripadnikov Slovenske vojske in drugih uslužbencev obrambnega sistema Republike Slovenije pri prenovi plačnega sistema kot izhaja iz veljavnega  dogovora.
S spoštovanjem,
 
Marjan LAH                                                                               
Predsednik                                                                    
sindikata Ministrstva za obrambo                                          
 
Objavljeno v Novosti

Spoštovani,

sindikati javnega sektorja, ki zastopamo delovnopravne in ekonomske interese javnih uslužbencev državnih organov, uprav organov pravosodja, uprav samoupravnih lokalnih skupnosti in poklicnih gasilcev Slovenije in tvorimo II. steber v pogajanjih javnih v pogajalskem procesu v razmerju do Vlade Republike Slovenije, smo se po zelo tehtnem razmisleku, včeraj 7. novembra 2024 ob 18.40 uri, enoglasno odločili, da zapustimo pogajalsko sejo in Vladi RS sporočimo, da Kolektivne pogodbe za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprav samoupravnih lokalnih skupnosti (KPDU) v ponedeljek 11. novembra 2024 NE BOMO parafirali. Pred samo pogajalsko sejo namreč nismo prejeli niti njenega teksta, ne v elektronski, ne v fizični obliki. Takšno ravnanje vladne strani ocenjujemo kot nepošteno, nestrokovno in nespoštljivo in skrajno ponižujoče. 

Od vladne strani pričakujemo, da ponovno preuči povsem korektno oblikovane predloge sindikalne strani, ki jih vztrajno zavrača ter veliko bolj spodobno in pošteno pristopi k pogajanjem za  KPDU.

V nadaljevanju pa naj se loti pogajanj za normativni del KPDU, ki ga imajo vse kolektivne pogodbe v drugih dejavnostih, ki so jih reprezentativni sindikati javnega sektorja sklenili z delodajalci javnega sektorja – posrednimi proračunski uporabniki. Kolektivne pogodbe v drugih dejavnostih veljajo za 160.000 javnih uslužbencev, medtem ko je 35.000 javnih uslužbencev države in uprav lokalnih skupnosti postavljenih na rob, ne le plačno, ampak tudi na področju urejanja ostalih pogojev dela in pravi, saj KPDU tega dela ne vsebuje. 

2 steber

Reprezentativni sindikati javnega sektorja podpisniki Kolektivne pogodbe za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti (KPDU):

SINDIKAT DRŽAVNIH ORGANOV SLOVENIJE

POLICIJSKI SINDIKAT SLOVENIJE

SINDIKAT VETERINARJEV SLOVENIJE - PERGAM

SINDIKAT CARINIKOV SLOVENIJE

KONFEDERACIJA SINDIKATOV 90 SLOVENIJE

SINDIKAT DELAVCEV PRAVOSODJA SLOVENIJE

SINDIKAT SLOVENSKIH DIPLOMATOV

SINDIKAT MINISTRSTVA ZA OBRAMBO

SINDIKAT POLICISTOV SLOVENIJE

SVAS-SINDIKAT VLADNE AGENCIJE SLOVENIJE

SORS–SINDIKAT OBČINSKIH REDARJEV SLOVENIJE

SINDIKAT KAPITANIJE SLOVENIJE

SINDIKAT DELAVCEV STATISTIČNEGA URADA RS

SINDIKAT JAVNIH USLUŽBENCEV SLOVENIJE

SINDIKAT VOJAKOV SLOVENIJE

KONFEDERACIJA SLOVENSKIH SINDIKATOV

SINDIKAT FINANČNO RAČUNOVODSKIH USLUŽBENCEV PLAČNE SKUPINE J

In

SINDIKAT POKLICNEGA GASILSTVA SLOVENIJE (SPGS)

podpisnik Kolektivne pogodbe za dejavnost poklicnega gasilstva

Objavljeno v Novosti

Drage članice in člani Sindikata Ministrstva za obrambo,

želeli bi vas obvestiti o postopku izplačila za dobljene tožbe glede ur pripravljenosti na določenem kraju.

Izplačilo po pravnomočnosti sodbe

Izplačilo bo izvedeno po pravnomočnosti sodbe sodišča. Pravnomočnost nastopi, ko državno pravobranilstvo ne vloži pritožbe na sodbo prve stopnje ali po odločitvi Višjega delovnega in socialnega sodišča v primeru pritožbe. Rok za izplačilo je določen v izreku sodbe. Običajno Ministrstvo za obrambo izvede izplačilo pri plači za mesec, v katerem poteče 8-dnevni rok iz sodbe, dejanski prejem pa je 10. delovni dan naslednjega meseca.

Ukrepi ob zamudi izplačila

Če pride do zamude pri izplačilu, vas pozivamo, da obvestite svojega odvetnika, ki vas zastopa v postopku. Odvetnik bo po potrebi sprožil postopek izvršbe za izterjavo sredstev.

Vztrajajte pri polnem tožbenem zahtevku

Glede na že uveljavljeno sodno prakso postopki na sodiščih potekajo hitreje, zato vam svetujemo, da vztrajate pri celotnem tožbenem zahtevku. Trenutni predlogi izvensodnih poravnav, ki jih ponuja Državno odvetništvo, po naši oceni niso primerni in so v škodo pripadnikom. Poravnave običajno vodijo do nižjih izplačil, ki ne odražajo polne višine vaših upravičenj.

Opomin pred zastaranjem

Člane, ki še niso vložili tožbe, opominjamo, da to storijo pred potekom zastaralnega roka, ki je pet let od nastanka posameznega primera.

Za dodatne informacije ali pomoč se obrnite na sindikat.

Lep pozdrav,

Vaš Sindikat Ministrstva za obrambo

Objavljeno v Novosti

Pobuda za spremembo Zakona o vojnih veteranih

Sindikat Ministrstva za obrambo (SMO) je danes na Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve ter na Ministrstvo za obrambo naslovil formalno pobudo za spremembo Zakona o vojnih veteranih. Namen pobude je razširiti zakon, da bi vključil tudi pripadnike Slovenske vojske, policiste in civilne funkcionalne strokovnjake, ki sodelujejo v mednarodnih misijah in opravljajo naloge v podporo miru.

Ključni elementi pobude: Sindikat Ministrstva za obrambo opozarja, da pripadniki Slovenske vojske, policisti in civilni strokovnjaki, ki so napoteni na mednarodne operacije in misije pod okriljem mednarodnih organizacij, kot so NATO, Evropska unija in Združeni narodi, znatno prispevajo h globalni varnosti in stabilnosti. Njihovo delovanje neposredno ščiti strateške interese Republike Slovenije in zagotavlja varnejše mednarodno okolje.

V nasprotju s trenutnim Zakonom o vojnih veteranih, ki status vojnega veterana priznava predvsem tistim, ki so sodelovali v vojnih aktivnostih na ozemlju Republike Slovenije, SMO poudarja, da so pripadniki na mednarodnih misijah pogosto izpostavljeni enakovrednim tveganjem in nevarnostim.

Pobuda vključuje:

  1. Razširitev definicije vojnega veterana: Pripadniki Slovenske vojske, policisti in civilni strokovnjaki, ki sodelujejo v mednarodnih vojaških operacijah, misijah in nalogah v podporo miru pod okriljem mednarodnih organizacij, naj bi prav tako pridobili status vojnega veterana.

  2. Enake pravice in ugodnosti: Predlagano je, da ti posamezniki prejmejo enake pravice in ugodnosti, kot jih zakon priznava drugim vojnim veteranom. To vključuje dostop do posebnega zdravstvenega varstva, psihološke podpore, finančnih nadomestil in posebnih pokojninskih pravic.

Pojasnilo: Pripadniki Slovenske vojske, policisti in civilni strokovnjaki, ki sodelujejo v mednarodnih misijah, so pogosto izpostavljeni psihološkim pritiskom, fizičnim nevarnostim, moralnim dilemam in kulturnim izzivom, ki so primerljivi z vojno situacijo. Na območjih mednarodnih operacij se soočajo z nevarnostmi, kot so napadi, improvizirane eksplozivne naprave in druge oblike nasilja, kar pomembno vpliva na njihovo fizično in psihološko stanje.

Zaključek: Sindikat Ministrstva za obrambo je prepričan, da predlagana sprememba zakona ne le pravično priznava prispevek pripadnikov Slovenske vojske, policistov in civilnih strokovnjakov, temveč tudi izboljšuje njihov socialni položaj. Zavedamo se, da ti posamezniki s svojimi prizadevanji v mednarodnih misijah ne prispevajo le k varnosti Republike Slovenije, temveč tudi k ohranjanju mednarodnega miru.

Odgovor na pobudo pričakujemo do konca oktobra 2024, v pričakovanju konstruktivnega dialoga z vsemi vpletenimi deležniki.

 

Objavljeno v Novosti

Članom sindikata SMO in njihovim družinskim članom nudimo posebno ponudbo za športno in rekreativno treniranje teka in atletskih veščin.

  • Bazična aerobna priprava tekača na srednje, dolge proge (maraton). Cena: 600 eur/3.Mesece
  • Rekreativna vadba prilagojena posamezniku (možnost izvajanja tudi v paru, vadba zajema pridobivanje splošne kondicije, tehnike teka, pridobivanja moči, hitrosti, vzdržljivosti...)  Cena: 1 oseba: 160 eur/mesec, 2 osebi: 260  eur/mesec.
  • Atletika za otroke. Cena: 40 eur / mesec / 2 x tedensko

Na vse zgoraj navedene cene nudimo članom sindikata SMO in njihovim družinskim članom 20% popust.

Za način vadbe, kraj vadbe in ostale pomembne  podrobnosti se dogovarjamo z vsakemu posameznikom individualno. Vadba se pretežno izvaja pod nadzorom trenerja na AD Kladivar ali induvidualno po izdanem planu treniranja.Za način vadbe, kraj vadbe in ostale pomembne  podrobnosti se dogovarjamo z vsakemu posameznikom individualno. Vadba se pretežno izvaja pod nadzorom trenerja na AD Kladivar ali induvidualno po izdanem planu treniranja.Ponudba velja 1. Leto. Datum izdaje ponudbe 20.9.2024 . Jolanda Steblovnik S.P, trener II. Stopnje, športno treniranje in trženje

Jolanda Steblovnik s.p.   /    Tel.: 070 840 170   /   E-mail: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

 

Prijavnica v prilogi!

 

Objavljeno v Ugodnosti za člane

Po dolgotrajnih pogajanjih med Vlado RS in pogajalski skupini reprezentativnih sindikatov javnega sektorja so v sredo, 25. 9. 2024 le-ti podpisali Izjavo o usklajenosti Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, ki bo v prihodnjih dneh romal v obravnavo v Državni zbor na sprejem po rednem postopku. To je tudi pogoj, da nov plačni sistem začne veljati s 1. 1. 2025.

Sindikat Ministrstva za obrambo SMO se je v času pogajanj redno udeleževal tako centralnih kot tudi stebrnih pogajanj in na teh poskušal zagotoviti čim boljši status zaposlenih v obrambnem resorju, tako neposredno kot tudi z nastavki za prihodnje urejanje statusa v okviru kolektivne pogodbe obrambe zaščite in reševanja. Poleg tega je s svojimi predstavniki sodeloval tudi v okviru delovne skupine za pripravo Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju in tudi Zakona o javnih uslužbencih.

In kakšen je za zaposlene v obrambnem resorju dodaten izplen, ki smo ga na koncu uspeli izpogajati. Najprej je tu zapis v zakonu, s katerim se javnim uslužbencem priznavata dodatka za prepovedi in omejitve, o višini plačila se bodo pogajanja pričela po 1. 9. 2025. 

Če je bila uveljavitev te zahteve posledica interesa večine sindikatov javnega sektorja, temu ni bilo tako pri zahtevi SMO, da se v plačni podskupini C4 (vojaki) omogoči uvrščanje delovnih mest ali s predpisom vlade ali s kolektivno pogodbo dejavnosti. Do sedaj je bila samo možnost uvrščanje formacijskih dolžnosti z uredbo vlade. Trmasto vztrajanje Sindikata ministrstva za obrambo na tej zahtevi do samega nočnega zaključka centralnih pogajanj je le obrodilo sadove, saj je temu zapisu vladna stran vseskozi nasprotovala, pa tudi sindikalna stran je podporo pogojevala s podporo njihovim zahtevam. Zapis je namreč predpogoj za možnost sklepanja tarifnega dela kolektivne pogodbe dejavnosti .

Je pa na podlagi ene od stavkovnih zahtev operaterjev na klicni številki 112 v pogajanjih za razrešitev stavkovnih zahtev skupaj s sindikatom ministrstva za obrambo Vlada RS sprejela izhodišča za pogajanja za sklenitev normativnega dela Kolektivne pogodbe za obrambo, zaščito in reševanje in tudi imenovala svojo pogajalsko skupino. .Sindikat je pridobil s strani MO zagotovilo o začetku pogajanj po imenovanju novega ministra za obrambo.

Ker pa bo šlo v nadaljevanju priprave kolektivne pogodbe za obrambo zaščito in reševanje  za pogajalski proces, je iluzorno pričakovati, da bo kolektivna pogodba dejavnosti pripravljena do začetka uveljavitve novega plačnega sistema 1. 1. 2025. Dosegli smo tudi, da se za javne uslužbence, napotene na delo v tujini, pripravi poseben zakon, ki bo urejal plače in druge prejemke javnih uslužbencev za delo v tujini. Če ta zakon ne bo uveljavljen do 1. januarja 2025, se bosta, z namenom odprave nesorazmerij v osnovnih plačah javnih uslužbencev na delu v tujini, ustrezno spremenili Uredba o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev za delo v tujini in Uredba o plačah in drugih prejemkih pripadnikov Slovenske vojske pri izvajanju obveznosti, prevzetih v mednarodnih organizacijah oziroma z mednarodnimi pogodbami. Zakon ali uredba se posredujeta v usklajevanje reprezentativnim sindikatom javnega sektorja. Hkrati pa so vse to tudi razlogi, da je Sindikat Ministrstva za obrambo podpisal Postopkovnik za zaključek pogajanj o prenovi plačnega sistema javnega sektorja, in to kljub temu, da se z vsemi rešitvami v zakonu ni strinjal.

V okviru stebrnih pogajanj, ki se bodo še nadaljevala, se v Sindikatu Ministrstva za obrambo nikakor ne strinjamo s predlaganim zvišanjem plačnih razredov v okviru odprave nesorazmerij v osnovnih plačah, saj predlagano zvišanje ne odraža specifičnosti in zahtevnosti dela, hkrati pa se vojakom in policistom število plačnih razredov zviša za manj kot ostalim javnim uslužbencem, tako v okviru plačne skupine, še posebej pa glede na ostale poklicne skupine, tudi tiste, zaradi katerih je do nesorazmerij sploh prišlo in enako velja nezadovoljstvo z uvrstitvijo v plačne razrede novih delovnih mest dispečer v operativnem centru za obveščanje- 112 .

 

Objavljeno v Novosti

UGODEN NAJEM KOMBIJA RENAULT TRAFIC, LETNIK 2018, GRAND - PODALJŠANE VERZIJE, 8 + 1 CENIK:

  • 1 DAN DO 80 KM: 30 EUR,
  • 1 DAN DO 300 KM: 65 EUR, (več je: 0,25 eur po 1 km),
  • 1 DO 3 DNI: 60 EUR,
  • 4 DO 7 DNI: 50 EUR,
  • 8 DO 11 DNI: 45 EUR,
  • 12 DO 14 DNI: 40 EUR,
  • 15 DO 30 DNI: 35 EUR

Kavcija 100 EUR v primeru najema 3 dni ali več,
Rezervacija ob plačilu 30 % avansa, Za člane sindikata SMO velja dodatni popust na zgornje cene in sicer:

  • 20 % popust na dnevni najem in do 3 dni,
  • 15 % popust na najem za 4 dni ali več,
  • PONUDNIK:

Jolanda STEBLOVNIK S.P.
Športne dejavnosti, treniranje
in trženje S.P., Zagrad 60, Celje
KONTAKT: Matej, Jolanda - 041 474 973

Objavljeno v Ugodnosti za člane

Podatki o SMO

Sindikat Ministrstva za Obrambo

  • Dejavnost: Dejavnost sindikatov
  • Davčna številka: 90213033
  • Naslov: Dalmatinova 4, 1000 Ljubljana
  • E-naslov: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

Odnosi z javnostmi

Marjan LAH

Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled. GSM:040 792 528