Ministrstvo za obrambo
Služba za varnost in zdravje pri delu
Vojkova cesta 55
1000 Ljubljana
Zadeva: Pobuda za sistemsko vključitev zaščitnih očal pred UV-sevanjem v formacijsko in delovno opremo zaposlenih na Ministrstvu za obrambo
Spoštovani,
Sindikat Ministrstva za obrambo se na Službo za varnost in zdravje pri delu obrača s pobudo za strokovno presojo in sistemsko ureditev uporabe zaščitnih očal pred UV-sevanjem za pripadnike Slovenske vojske ter za zaposlene v upravnem in civilnem delu Ministrstva za obrambo, kadar delo opravljajo na prostem oziroma so pri delu izpostavljeni sončnemu sevanju, bleščanju, odboju svetlobe, prahu, vetru in drugim vplivom okolja.
Menimo, da vprašanja zaščite oči pred UV-sevanjem ni mogoče obravnavati zgolj kot vprašanja osebne izbire posameznika, videza ali pravil nošenja uniforme. Kadar je zaposleni zaradi narave dela izpostavljen tveganjem, ki lahko vplivajo na zdravje oči in varnost pri delu, mora biti uporaba ustreznih zaščitnih očal obravnavana kot preventivni ukrep varnosti in zdravja pri delu oziroma kot osebna varovalna oprema.
Iz informacij s terena izhaja, da določena zaščitna očala sicer imajo UV400 zaščito, vendar ta oprema ni sistemsko zadolžena vsem pripadnikom oziroma zaposlenim, ki so pri svojem delu izpostavljeni soncu in UV-sevanju. Prav tako se v praksi uporaba zaščitnih očal pogosto razume predvsem kot namenska oprema za strelišče, vožnjo vozil ali druge posebej določene naloge, ne pa kot splošni preventivni ukrep pri delu na prostem. V posameznih okoljih se uporaba sončnih oziroma zaščitnih očal zunaj teh primerov lahko razume celo kot vprašanje skladnosti z uniformo.
Sindikat Ministrstva za obrambo zato predlaga, da se navedeno področje uredi jasno, enotno in strokovno, in sicer tako, da se loči med običajnimi sončnimi očali kot osebnim dodatkom ter zaščitnimi očali z ustrezno UV-zaščito kot osebno varovalno opremo oziroma kot delom formacijske oziroma delovne opreme.
Pri pripadnikih Slovenske vojske je treba po našem mnenju zaščitna očala pred UV-sevanjem vključiti v formacijsko opremo vojaka oziroma v obvezni nabor zaščitne opreme, kadar vojak opravlja naloge na prostem, ne glede na to, ali se nahaja v Republiki Sloveniji, na usposabljanju, vajah, terenskem delu, straži, varovanju objektov, prevozih, logističnih nalogah ali na mednarodni operaciji oziroma misiji v tujini.
Posebej poudarjamo, da so lahko pripadniki na mednarodnih operacijah in misijah izpostavljeni še intenzivnejšim okoljskim dejavnikom, kot so močnejše sončno sevanje, višje temperature, prah, pesek, veter, bleščanje in odboj svetlobe od svetlih ali suhih površin. Zato je še toliko pomembneje, da je zaščita oči pred UV-sevanjem in drugimi vplivi okolja sistemsko zagotovljena kot del opreme vojaka, ne pa prepuščena osebni presoji ali nakupu posameznika.
Enaka preventivna logika mora veljati tudi za upravni in civilni del Ministrstva za obrambo. Zaposleni v upravnem delu, logistiki, vzdrževanju, tehničnih službah, zaščiti in reševanju, na terenu, pri nadzorih, ogledih, prevzemih, usposabljanjih, izvajanju podpore ter drugih nalogah na prostem so prav tako lahko izpostavljeni sončnemu sevanju in UV-obremenitvam. Zato mora biti zaščita oči pred UV-sevanjem urejena za vse zaposlene glede na dejansko izpostavljenost tveganjem, ne glede na status, uniformo, naziv delovnega mesta ali organizacijsko enoto.
Na podlagi Zakona o varnosti in zdravju pri delu mora delodajalec zagotavljati varnost in zdravje delavcev pri delu, prepoznati nevarnosti, oceniti tveganja ter določiti ustrezne preventivne ukrepe. Osebna varovalna oprema se določi na podlagi ocene tveganj, ki so jim delavci izpostavljeni pri delu. Če ocena tveganja pokaže izpostavljenost sončnemu sevanju, UV-sevanju, bleščanju, prahu, vetru ali drugim dejavnikom, ki lahko vplivajo na zdravje oči in varnost pri delu, mora delodajalec določiti in zagotoviti ustrezne ukrepe.
Slovenska stroka medicine dela na tem področju že več let opozarja na pomen varnega dela na soncu. Klinični inštitut za medicino dela, prometa in športa UKC Ljubljana v okviru programa Varno delo na soncu posebej poudarja zaščito delavcev, ki delajo na prostem, pred škodljivimi vplivi UV-sevanja in visokih temperatur. Strokovna priporočila izrecno opozarjajo, da UV-sevanje povzroča tudi okvare oči, zato se delavcem na prostem priporoča uporaba sončnih očal z zaščito pred sevanjem UVA in UVB, pri čemer morajo biti očala oblikovana tako, da preprečujejo vdor sevanja v oči tudi od strani.
Tudi priporočila Očesne klinike UKC Ljubljana poudarjajo pomen zaščite oči pred ultravijoličnim sevanjem. Opozarjajo, da je oko občutljivo na svetlobne poškodbe, da k izpostavljenosti očesa UV-sevanju ne prispeva le neposredna sončna svetloba, temveč tudi razpršeno in odbito sevanje, ter da je za zaščito oči pomembna uporaba ustreznih očal, ki blokirajo UV-sevanje.
Primerjalno je pomembno tudi, da se v vojaškem okolju zaščita oči ne obravnava zgolj kot vprašanje videza oziroma uniforme. V ameriški vojski je področje zaščite oči urejeno s sistemom odobrenih zaščitnih očal APEL, ki določa, katera zaščitna očala so primerna za uporabo kot zaščitna oprema. NATO pa področje zaščite oči posameznega vojaka obravnava s standardizacijskimi dokumenti, kot je STANAG 4296 – Eye Protection for the Individual Soldier. To potrjuje, da je zaščita oči vojaka samostojno varnostno in tehnično področje, ki mora biti urejeno z jasnimi merili, standardi in pravili uporabe.
Glede na navedeno Sindikat Ministrstva za obrambo predlaga, da Služba za varnost in zdravje pri delu:
Sindikat Ministrstva za obrambo poudarja, da ta pobuda ni namenjena uvajanju poljubne ali neenotne uporabe sončnih očal, temveč vzpostavitvi strokovno utemeljenega sistema zaščite oči kot dela varnosti in zdravja pri delu. Če so pripadniki in zaposleni pri delu izpostavljeni UV-sevanju, bleščanju, prahu, vetru in drugim dejavnikom, mora biti zaščita oči urejena sistemsko, enotno in preventivno.
Menimo, da bi vključitev zaščitnih očal pred UV-sevanjem v formacijsko oziroma delovno opremo pomenila sorazmeren, strokovno utemeljen in izvedljiv ukrep, ki bi prispeval k varovanju zdravja zaposlenih, zmanjšanju tveganj pri delu ter večji operativni varnosti pri izvajanju nalog.
Prosimo vas, da pobudo obravnavate prednostno in nas seznanite z ugotovitvami ter načrtovanimi ukrepi.
S spoštovanjem,
V vednost:
Viri: