1. Delavcem Ministrstva za obrambo (v nadaljnjem besedilu: delavci), ki jim je delovni čas neenakomerno razporejen ali začasno prerazporejen, se ure, ki presegajo polni delovni čas v šestmesečnem obdobju, po poteku vsakokratnega fiksnega šestmesečnega obdobja, in sicer od 1. 1. do 30. 6. in od 1. 7. do 31. 12. koledarskega leta, štejejo v šestmesečno referenčno obdobje.

2. Vodja organizacijske enote je v času šestmesečnega referenčnega obdobja dolžan z organizacijskimi ukrepi poskrbeti, da pride do izravnave presežka delovnih ur tako, da delavec presežek delovnih ur izkoristi kot proste ure ali kot proste dni.

3. Ure, ki presežejo polni delovni čas in jih delavec kljub organizacijskim ukrepom ni uspel izkoristiti kot proste ure ali proste dni, se po preteku šestmesečnega referenčnega obdobja izplačajo v višini 130% urne postavke (tj. 100% plačilo za posamezno uro, povečano za dodatek za delo preko polnega delovnega časa v višini 30% urne postavke osnovne plače), pri čemer za prvo referenčno obdobje v koledarskem letu znesek zapade v plačilo na dan izplačila plače za mesec julij, za drugo referenčno obdobje v koledarskem letu pa na dan izplačila plače za mesec januar.

4. Delavcem se neizkoriščene presežne ure izplačajo tudi za 5 let pred datumom uveljavitve te odredbe v višini, kot izhaja iz 3. točke te odredbe.

5. Ta odredba začne veljati naslednji dan po podpisu.

Marjan Šarec minister