Sindikat Ministrstva za obrambo SMO je dne 05.06.2017 na ministrico za obrambo naslovil zahtevo po pojasnilu glede reorganizacije uprav za obrambo, ki bi naj po pridobljenih podatkih povzročilo drastično zmanjšanje števila zaposlenih v UO.
Dne 09. 06. 2017 smo s strani MO pridobili pojasnilo, ki je objavljeno v nadaljevanju obvestila:

Spoštovani,

po elektronski pošti smo dne 4. junija 2017 prejeli vaš dopis, naveden v zvezi, v katerem zahtevate pojasnilo glede reorganizacije uprav za obrambo, ki naj bi po vaših informacijah povzročila drastično zmanjšanje števila zaposlenih. Prav tako zahtevate pojasnilo, kako bo ministrstvo zagotovilo že zatečene pravice zaposlenih, ki naj bi jih premestili v Upravo Republike Slovenije za zaščito in reševanje.

Želeli bi pojasniti, da je bila zadnja velika sprememba notranje organizacije in sistemizacije delovnih mest v upravah za obrambo izvedena v letu 2011, in sicer na podlagi Obveznih usmeritev za pripravo predloga reorganizacije upravnega dela ministrstva (notranje organizacijske enota ministrstva in organi v sestavi, razen GŠSV) (MO; 0070-1/2010-133 z dne 24.9.2010, s spremembami št. 0070-1/2010-170 z dne 29.11.2010 in št. 0070-8/2011-31 z dne 12.3.2011). Nova organizacija uprav za obrambo je bila na podlagi navedenih usmeritev uveljavljena z Aktom o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest Ministrstva za obrambo z organi v sestavi št. 0070-8/2011-19 z dne 25.2.2011. Javni uslužbenci so bili na nova delovna mesta premeščeni praviloma z dnem 15.3.2011.
V zadnjem obdobju je ministrica prejela številne očitke glede dela uprav za obrambo. Zaradi navedenega je sprejela odločitev, da se pregledajo rezultati zadnje reorganizacije ter da se pripravi analiza, ki bo pokazala, ali so morebiti potrebne spremembe.

Glede na navedeno vas seznanjamo, da do danes še ni bila sprejeta nobena odločitev o morebitni reorganizaciji. V kolikor bo na podlagi zgoraj navedene analize ugotovljeno, da so spremembe potrebne, boste o njej zagotovo pravočasno obveščeni.

Prav tako se ministrstvo tudi vnaprej zavezuje, da bodo ob morebitni spremembi upoštevane vse pravice javnih uslužbencev, ki jih predvideva delovno pravna zakonodaja.

S spoštovanjem,